自我介绍：

为人温和，让他人易接受。阿姨们说话做事给人的感觉是“清风细雨”，也很贴心。

谦虚谨慎，不张扬。善于观察，做活细心。对孩子的精心护理非常棒、看孩子，每一个环节阿姨都会做的很完美，客户也很难挑出有什么毛病。

表现力强，善于把握机会。不论是面试，还是日常工作，阿姨都能表现地很好，同时给别人留下深刻印象。

早教的服务内容：

早期教育应该根据婴幼儿的心理发展规律和年龄牲，把重点放在发展小儿的智力和个性品质培养上。

1.锻炼孩子的感知觉 

婴幼儿感知觉器官的功能，需有相当的刺激输入和锻炼，才能得以发展。 因此，应从新生儿开始，利用声音、语言玩具、实物等刺激其听、视、触、嗅觉等，促使他们在看、听、闻、摸、尝的过程中，获得各种印象， 这是人对客观世界认识的第一步，对婴幼儿智力发展有着重要意义。 当小儿会走路时，应带其外出游玩，让孩子认识大自然和各种社会生活现象，帮助他们获得简单的知识，积累感情经验，发展知觉，培养其敏锐的观察力。

 2.训练语言和思维

 小儿的语言发展，一般要经过三个阶段：从出生到1岁，是语言前期；从1岁到1岁半， 是理解语言阶段；从1岁半到3岁末，是表达语言阶段。科学研究证实，婴幼儿1岁半左右是学习语言的最佳时期。 此时，小儿学说话最容易而且学得快，故应及早与孩子说话，不断与小儿进行语言交往，可以诱导、启发和促进孩子的语言发展。 

3.珍惜小儿的求知欲

 婴幼儿时期的小儿，对周围的一切都感到新奇，尤其是他们刚学会走路和说话的时候，求知欲和好奇心很旺盛， 父母应珍惜小儿的这种求知欲望，一定要耐心而热情地倾听，认真简要而正确地回答小儿提出的每一个问题， 从而满足他们的要求，开阔他们的眼界，丰富他们的知识和经验。

此时，决不能嫌麻烦而对孩子冷淡， 甚至斥责或单纯应付性地解答，否则将对小儿心理及智力发展产生不良后果。 对小儿的早期教育，要根据小儿不同年龄的生理心理特点和发展规律，循序渐进，并且考虑到婴幼儿和个体差异，因人施教，不能千篇一律。

温馨提醒：

1、档案更新延时性

因巧大姐客户非常多，月嫂/育儿嫂/保姆上岗快，流动性大，所以档案不一定能及时跟进所有详细信息。如需了解该月嫂/育儿嫂/保姆是否待岗可用。

请咨询热线电话： 0531-66685559   88873338

2、不同级别的区别

不同级别月嫂/育儿嫂/保姆的服务内容和服务范围是完全相同的，这些属于业务技能范畴，任何一名月嫂/育儿嫂/保姆在上岗以前都要接受统一培训。价格和级别不同，主要区别在于她们从事家政职业的年限的长短、专业技能考核成绩、综合素质的考评、以及客户意见的反馈（如：感谢信、锦旗、表扬信等等）。除此以外，还有公司级别、行业协会、以及全国级的各种表彰，如：十佳月嫂、金牌月嫂、优秀员工、先进工作者的评比。

3、请拒绝私自签单！

有时月嫂、育儿嫂/保姆或客户会为了贪一时的小便宜而不通过公司私自签单，这样当出现问题时双方没有任何保障。公司统一的管理即可保障客户的安全，也能保障月嫂/育儿嫂/保姆的合法权益。

4、请与老师保持联系，有问题及时反馈！